社内不倫に未来はある？上司部下と愛し合う不安にならない楽しい職場恋愛とは？

職場不倫のデメリットでお金も仕事も失う可能性大

職場恋愛にもいろいろありますが、特にトラブルの元になりやすいのは不倫での職場恋愛です。
不倫というものは職場でなくともトラブルが多いものです。
軽い気持ちでチャンスがあれば不倫したいと思っている方は、一度社内不倫によるデメリットを考えてみるべきです。

職場恋愛におけるデメリットは様々にありますが、不倫の場合はそこに更に「不倫のデメリット」が加わります。
つまりは普通の職場恋愛以上に不倫職場恋愛はリスクが大きくなるのです。
不倫は浮気だと軽くとらえている方もいらっしゃいますが、「本気じゃなくて浮気だから許して」が通じるのはせいぜい男女の仲だけです。
職場で不倫が問題になった場合、まず「浮気だから～」という言い訳は使えないものと思ってください。

会社側から言えば社員がプライベートでいいかげんなことをして会社責任を問われることほど煩わしいことはありません。
また人によっては浮気する人は全く信じられないという厳しい態度をとる方もいます。

もし上司が厳しい人だったとき、出世は絶望的になるでしょう。
調停などになり会社に損害を与えた場合は、あなたが会社の中で信頼を取り戻すことは簡単ではありません。
最悪、自主退職を促されることもあるでしょう。

既婚者は法律により配偶者と様々な契約を取り交わしています。
あなたがもし一時の感情で不倫してみたいと思っているのなら、思うだけにとどめておくことです。
配偶者とはどうなってもいいし、お金も仕事も失ってもいい！という強い意志があるのならば不倫もよいでしょう。
しかし生半可な気持ちで踏み出せば、必ず後悔することになります。

第一、恋愛がしたいならあなたはなぜ結婚したのでしょうか？
なぜ結婚生活を続けているのでしょうか？

一度は幸せにすると誓った相手に誠実に対応できない人は、どこまでいっても不誠実なままです。
配偶者はキープしといたままおいしいところをつまむなんてうまい話は、そうそう転がってはいません。
自分自身が何かを捨てる勇気を持たなければ、本当に大切なものはつかめないのです。

たった一度の人生、何もかも失ってから後悔しても遅いのです。
全てを失う覚悟がないなら、軽い気持ちで職場不倫などに手を出すべきではありません。

職場恋愛で別れた後、「退職」や「転職」を考えている人へ

他の項目でも申し上げましたが、職場恋愛で別れた後の行動で「退職」や「転職」というのは最終手段です。
簡単に行動に移すべきではありません。
あなたが正社員ならなおさらです。

不況が続いている現状では次の職を探すのはそう簡単なことではありません。
確実な転職のつてがある場合以外は、選択を急がないように心がけましょう。
恋愛の傷はときが癒しますが、仕事をなくしたという事実はときを経ようと変えようがありません。
辛い気持ちはよくわかりますが落ち込んでいる時に大きな選択をするのはやめましょう。

とはいえど、相手の顔をみるのも辛くて苦しくて仕方がないという方もいらっしゃるでしょう。
その場合は有給が使えるのなら、思い切って休んでしまうのも良いと思います。
とにかく心の傷の一番の薬は時間です。
おいしいものを食べて楽しいことをしてゆっくり眠って、失った英気を養いましょう。

休みが取れない場合や休み明けに会社に行ける自信がない方は、とにかく仕事に打ち込むようにしましょう。
無理やり仕事のことで頭をいっぱいにするのです。

強引でもなんでもかまいませんから、恋愛以外のことで脳内を埋め尽くしてしまいましょう。
自分自身を誤魔化してしまうも恋愛から立ち直るうえで重要な手法です。
逃げだと思うかもしれませんが、恋愛の悩みなど逃げ切った先で落ち着いて考えた方がよいアイデアが出るものです。

冷静になってみてもどうしても駄目だというときもあるでしょう。
また破局で職場全体の空気が悪くなってしまったり、風当たりが強くなってしまったりするときもあると思います。
相手の態度が悪く、仕事に影響を及ぼすこともあるかもしれません。
数か月経っても全く状況が改善されないときなどは、退職・転職も視野に入れましょう。

あなたの心が壊れるまで耐える必要はありません。
仕事は見つけにくいとはいいましたが、仕事というものは心や体が元気であってのものです。

心身を犠牲にしてまで守るようなものではないのです。
あなたが辛い経験を乗り越えてそれでも冷静に状況を見極める力があるのならば、次の仕事も見つけることができます。
大切なのは結論を急がないことと、無理をし過ぎないことです。

同僚との初デートで失敗しない・失敗した後の取り戻す方法

職場恋愛の難しいところは、失敗しても気まずくなっても明日には相手にまた仕事仲間として再会しなければいけないというところにあります。
気まずくなったから距離を置いて疎遠に…という手が使えないのです。
時間が解決してくれるはずのすれ違いや問題点も、自分の手でいちいち解決しなくてはなりません。

こつこつと職場で頑張って好意を積み重ねるのは大変です。
そしてやっと掴んだ初デートに張り切って出かけたのに、自分の思った通りの結果が出なかったときはかなり落ち込んでしまうのではないでしょうか。
ここでは失敗しない初デートについてと、失敗した場合の取り戻し方についてお話ししていきます。

失敗と言っても色々とあると思いますが、全くデートが盛り上がらなかったというのは辛いものですよね。
原因は色々とあると思いますが、大体の失敗は「相手の好みや性格のリサーチ不足」というところに原因があります。

例えば大人しくて無口なタイプをデートに誘うのに、カラオケや喋る時間が長いドライブなどをセレクトすると失敗の確率はぐっと高まりますよね。
相手がしゃべらないタイプである、または自分が喋るのが苦手なタイプである場合は話さなくても場を持たせることができる映画などをセレクトした方が無難です。

相手の好みや性格を知らぬままに自分が思うデートコースを押し付けるのは危険極まりありません。
もう一つ大きな失敗要因「自分自身の分析不足」にも注意しなければなりません。

自分の性格や能力をしっかりと把握しておかなければ、相手に合わせるばかりの無理をしたデート計画は途中で頓挫してしまう可能性が高くなるのです。
初デートは分析に基づいて、無難な計画を立てること。
それがデートを失敗させないコツです。

しかしすでに失敗してしまったとき、慌てて次のデートに誘ったりするのは逆効果です。
楽しくなかったと思っている相手に対してできることは、再び引いて地道な作戦に戻ることです。
職場恋愛である以上、押せ押せで行った時のデメリットは大きすぎます。
初デートでダメでも落ち込みすぎずに軽いフォローを入れておくに留めておきましょう。
次の日からは再び日常の積み重ねでポイントを稼ぎ、時を置いてから改めてデートに誘う方が上手くいく可能性は高くなるはずです。

先輩のお気に入りの人と自分が付き合っている時の対処法

恋愛となると二人だけの問題と思いがちですが、人が生きるということは様々な人が自分の思惑には関係なく人生に関わっているということです。
つまり、思いもしないところから二人の恋愛に関わる人が出てくるなんてこともよくある話なのです。
会社となると社内にもよりますが上下関係は厳しいのが普通だと思います。

特に後輩は先輩を立てた方が話はスムーズに進むことが多いです。
しかし恋愛となると話はまた変わってきますよね。
今回は先輩のお気に入りの人と自分が付き合っているというケースを取り上げて対処法についてお話していきましょう。

この場合ですが、まず前提として自分が好きであるのならば先輩に必要以上に気を遣う必要はありません。
本当は自分も好きなのに先輩に遠慮して譲るというのも妙な話です。
先輩とてそのようなことは望んでいないでしょうし、あなたに気持ちを押し殺すことを望むような先輩は正直ロクな人間ではありません。

キッパリと自分が好きならば好きという強い心を持ちましょう。
ここでも重要なのは曖昧な態度を取らないことです。
でもでもだって！という態度は一番相手を腹立たせます。
正面から正々堂々と挑むのが一番あとくされなくことを納められますよ。

しかし場合によっては先輩の気持ちを自分が知らなかったという可能性もあるでしょう。
こっそりと社内恋愛ですでに付き合っており、あとで先輩の気持ちを聞いてしまったらあなたはとても気まずいし、気を使いますよね。
だからといって遠慮して別れてしまうなんてことはしなくていいと思います。

あなたにできるのは相手が付き合っている事実を知らない場合、絶対に秘密を守りきるか、相手にはっきりと事実を伝えるかの二点になります。
先輩を傷つけたくないし関係を壊したくないと思うかもしれませんが、男女の恋愛関係のもめごとにはある程度の犠牲も必要です。

勇気を出して腹を割って話せば基本的には相手もわかってくれます。
ただ話が通じないような先輩の場合は秘密を守った方が無難な場合もあります。
先輩の性格を掴んで、その場に合った対応をするように心がけましょう。

勘違いによる職場恋愛のトラブルに注意！

元々問題が起こりやすい職場恋愛。
付き合っている相手との喧嘩も大変ですが、その中でも付き合ってもいない相手のちょっとした勘違いによる恋愛問題というのはひじょうに面倒くさいものです。
ここでは勘違いによる恋愛問題の対処法を考えていきましょう。

危険度が非常に高いパターンとして、付き合ってもいない異性からなぜか付き合っているようにふるまわれた場合があります。
ストーカーのようにぶっとんだ思考をもって近づいてくる人もいますが、それでもなくともこの場合は注意が必要です。

相手が恋愛テクニックの一つとして無理なお付き合いを強要している可能性があるからです。
周囲にあなたは自分のものだというアピールし、あなたが他の人と仲良くならないようにしているのかもしれません。
それともあなたなら無理やり話を進めてしまえば拒否できないと高をくくっているのかもしれません。

どのパターンにせよ簡単に話に乗ってしまっては相手の勘違いを増長させることになりますから、慎重に行動するようにしましょう。
相手がストーカーまではいかない場合ははっきり嫌だという気持ちを伝えることが重要です。

その際も決して二人きりにならず、できればメールや手紙といった証拠が残るもので気持ちを伝えましょう。
この警告文を作るときも職場仲間であるという前提を忘れてはいけません。

どんなに腹が立っても一般的な手紙ルールは踏まえておきましょう。
本人が苦手もしくは相手の危険度がはっきりしないときは、ひとまず周囲の人とくに上司に相談するようにしましょう。
手紙などの警告が通じなかったときも相談しておいた方が問題が解決しやすくなります。
報告のさいにはされているいやがらせ内容を具体的に書き留めておくことが大切です。

相手との痴話喧嘩であると思われてしまえば、その後の対応が遅れます。
くれぐれも相手とは付き合っていない、付き合う前の段階にも至っていないことをしっかりアピールしましょう。
非常に危険な相手だった場合は、会社＋警察の合わせ技をおすすめします。
とにかく我が身を守ることを一番に考えるようにしてください。

職場で全然好意を抱いていない同僚から好きだと勘違いされたら

実際に社内恋愛をしている相手との恋愛トラブルならまだしも、男女が長時間顔をつき合わせている職場の場合は思わぬトラブルに巻き込まれることもあります。
そのうちのひとつが、こちらは何も思っていないのになぜか社内の人から気があると勘違いされるというパターンです。
こうした勘違いが起こるのには大別して二つの理由が考えられます。
一つ目はあなた自身が勘違いされるような行動をしている場合、二つ目は相手が勘違いしやすいタイプである場合です。
パターン別に対処法を考えてみましょう。

あなた自身が勘違いされる行動をとっている場合、まずは自分の行動パターンを見直すことから始めましょう。
無意識のうちに異性が意識しているような行動をとっている場合もあります。
自分ではどうしてもわからないときは、信頼のおける人に聞いてみてもいいかもしれません。

第三者の目線から見てこうした行動が良くないよと教えてもらえると、改善するのも楽になります。
原因がよくわからない場合、まずはメールや電話といった個人的な通信手段をなるべく絶つべきです。
必要以上に冷たくする必要はありませんが、社会人として最低限の対応に留めるようにしましょう。

当たり前ですが二人きりの食事なども避けるべきです。
あなたが相手を意識していないからと言って、相手もあなたを意識していないとは限りません。
職場で気まずくなって仕事に支障が出ないように、勘違いが発生しているなと思ったらなるべく早めに誤解を解く様に動きましょう。

逆に相手が勘違いしやすいタイプである場合もあります。
基本的に勘違いしやすいタイプはどんな異性に対しても勘違いを起こすものですから、冷静に放っておくのもよいでしょう。
少し放置しておくと他の人にターゲットが移るかもしれません。

一番楽な方法ですので、まずはこの方法を試してみると良いと思います。
それでも解決しない場合や行動がエスカレートしていくとき、自分の行動を見直してもやはり問題がない場合は第三者を入れるという方法もあります。
直接言うと角が立ちますから、冷静な第三者に他に好きな人がいるみたいだ等と吹き込んでもらうのも良い方法です。
なんにせよ職場での勘違いは解決しないまま曖昧にしておくと、問題に発展してしまう場合もあります。
面倒でしょうがなるべく解決に向けて努力しましょう。

いつも職場恋愛をしているような同僚と付き合いたいときの対処法

とにかく社内でうわさが絶えない異性に対しては、やはり注意が必要です。
職場恋愛のデメリットを考えずに次々と相手を変えている時点で、少し常識から外れた人である可能性が高まってきます。
こちらが相手に全く気がない場合、対処法は簡単です。
社会人として失礼を欠かない程度を守りつつも、冷たくあしらってしまいましょう。
その際には周囲にあることないこと言いふらされないように、ある程度根回ししておくとよりトラブルが少なくなります。

問題はあなたがその相手を憎からず思っている場合です。
好きな人がどうしようもないとわかっていても、気持ちが抑えられないことはよくあることです。
相手が遊びとはいえ、自分の方を向いてくれたら本当にうれしいですよね。

しかし、相手の誘いに簡単に飛びつくのはちょっと待った方がよいです。
職場恋愛だからというのもありますが、恋愛全般において相手に簡単に落ちる人という印象を与えない方が長期的には上手くいくことが多いからです。

相手の都合の良い人間にならないことが恋愛の基本です。
恋愛とは平等の関係の上に成り立つものです。

好きになってほしいがあまりにあなたが相手より下の立場になってしまったら、その時点で恋愛は成立しにくくなります。
相手からの誘いは嬉しい気持ちをぐっとこらえて、クールに対応することです。
あなたと自分は対等なのだという意識を相手にまずは植え付けることが重要になってきます。

そのせいで一時相手が自分から離れてしまったとしても悲観する必要はありません。
簡単に話に乗ってしまい一番初めに造るべき土台を間違える方が、深刻なダメージとして後々効いてくることになります。
相手を変えるということはとても難しいことです。

あなたがふらふらしている相手をそれでも好きだというのならば、まずはあなた自身がきっちりと自分を持つことです。
相手を振りまわされるよりも振り回す側になることです。
その覚悟を持つことで本当の意味で長く付き合っていけるパートナーとなれるかもしれません。

同じ職場好きな相手が他の女性と付き合っている噂を聞いたとき

良くも悪くも職場という狭いコミュニティの中では、噂話が横行するものです。
その噂は真実である可能性も高いのですが、時には周囲の推測だけによって作られる出所のあやしい噂も存在します。
あなたが好きな相手が社内の他の女性と付き合っている場合、まずは噂を鵜のみにするのではなく噂自体の審議を確かめることからはじめましょう。

職場恋愛という特性上、お付き合いを隠しているカップルが多いのも事実です。
ですから噂話の真偽を確かめるための一番の方法である、本人に直接事実を確認するというのは難しくなってきます。
隠している以上、他人であるあなたに聞かれたところで本当のことは話してはくれないでしょう。
それでも聞いてみるメリットはあります。

相手にある程度好意が伝わってもいいと考えているときに限りますが、相手の否定に合わせて「良かった」など付き合っていないことを喜ぶ素振りを見せればいいのです。
相手にはさりげなく自分はあなたに好意を抱いているのだとアピールできます。

もし話が本当で誰とも付き合っていなかった場合においては大きな前進となります。
逆に相手が付き合っていた場合、もしうまくいっていなかったらあなたの小さな告白を前向きに捉えてくれるかもしれません。
うまくいっていたとしたらさりげなくあなたの好意を遠ざける対応をしてくるでしょうから、あなたは察して身を引けば告白してフラれて気まずくなるという職場恋愛で一番嫌な展開を防ぐことができます。

相手に好意を一切まだ伝えたくない場合は、観察から見抜くしか手はありません。
付き合っている人間というのは、やはりどこかに共通項を持っているものです。

持ち物などを共有していないかどうか、帰社する時間が何時もに通っていないかどうかなど見るべきところはたくさんあります。
鼻が良い人限定になりますが匂いも重要な要素です。
最近は匂いのキツイ柔軟剤などもありますから、服やシャンプーの匂いが同じだと付き合っている可能性が高くなります。
情報を探る場合は相手の側に立って迷惑にならない程度にとどめることを心掛けましょう。

既婚者との不倫に発展しそうなデートなどは避けよう

数ある職場恋愛のパターンでも一二を争うほど厄介なのが、既婚者との不倫というパターンです。
社会制裁も加わってくるリスクの高い恋愛であり、気軽にはじめてよい部類の恋愛ではありません。
不倫まで行かずともデートなども避けた方が無難です。
既婚者と誤解されるような行動をとることは、それ自体があなたの品格を落とすことになります。

配偶者がいる相手から言い寄ってきた場合、まずは相手がどのような人間なのかを考えるところから始めましょう。
相手がどんなに仕事では頼りになる人でも、不倫恋愛の場合は切り離して考える必要があります。
仕事ができるし、日ごろからお世話になっているし…とズルズルほだされてしまうのが一番ダメなパターンです。

もしあなたが結婚したとして旦那・妻が、あなたの知らぬところで会社の人間に手を出していたらどう思いますか？
どんな理由があろうとも、やはり簡単に許せるようなことではありませんよね。
今あなたの目の前であなたを口説こうとしている人は、配偶者を辛い目に合わせても自分の利益を優先したいといいう利己的な人間なのです。

よく誰でもチャンスがあれば浮気するなんていう人もいますが、正直な話それは嘘です。
綺麗ごとではなく、浮気をしない人はどのような場所に置かれても決して浮気をしないものです。

平気で社内の人間に手を出そうとする浅はかな策にみすみす乗ってあげることはありません。
もしあなたが相手を好きでも、自分を好きならば離婚してから来てください位のことははっきりと伝えるべきです。
自分の行いはいつかどこかで自分に返ってくるのですから、いつでもいいかげんなことをするべきではないのです。

さて上記のようにハッキリと断れたらいいのですが、職場でのあなたの立場によってはそれが出来ない場合もありますよね。
相手が上司や先輩であった場合あなたが追い詰められてしまう可能性もありますから、まずは言い寄られた証拠を冷静に押さえて下さい。
メールなら保存、電話なら録音、口頭で何度も言われるようなら言われた日時と内容をメモといった具合です。
あまりにひどく言い寄られたり振ったことで冷たい態度を取られたりする場合は、証拠を手にセクハラ・パワハラで訴えることも視野に入れていきましょう。

不倫社内恋愛から円満破局したいとき

どんなに不倫社内恋愛がいけないといったところで、恋に落ちてしまえばなかなか自分では軌道を修正できないものです。
相手から言い寄られるうちに流されてしまう人もいるでしょう。
しかしそれも自分で決めたことです。

恋愛関係になったのなら相手のせいだけにして納まる問題ではありません。
不倫も付き合い始めた時は楽しいでしょうが、既婚者との恋愛にはいつか終わりが訪れます。
万が一相手が離婚して再婚してくれることになったとしても、二人とも会社に勤め続けることはできません。
また配偶者からはあなたも相手も慰謝料を請求されることもあります。

職場での恋愛で会社の責任が問われた場合、最悪二人ともクビになる可能性もあるでしょう。
不倫恋愛の代償を軽くは考えないことです。
恋愛が多様化しているとはいえ、常識を守らない恋愛が主流になることはありません。
ひとまず不倫の行きつく先はあまり明るくはないことは知っておいてください。

既婚者とのお付き合いは別れの方が圧倒的に多数です。
嫌な別れになるでしょうが、自業自得です。
また既婚者には帰る場所がありますが、一方が既婚者ではなかった場合はただ孤独で辛いだけの別れになります。
たった一人、身にならない恋愛を何年も続けることにあなたは耐えられるでしょうか？

それが嫌だと思うならば不倫には軽い気持ちで手を出さないことです。
ちょっといいかなくらいの気持ちで踏み出すにはリスクが高すぎる恋愛が職場不倫です。
ばれた時のデメリットも大きすぎます。

また別れてからも誰かに話すことは避けた方が無難です。
話し相手にはあなた自身も不倫をするような人間なのだと思われます。

またその話が誰に聞かれているかもわかりません。
危険が大きい分恋愛が燃え上がるというのもわからないではないですが、一瞬の快楽のために人生を棒に振るのはあまりにももったいないと思います。
自分を大切にして、相手のずるさに惑わされないように気を付けてくださいね。

職場で好きな人がいるときの服装で気を付けるべき清潔感

見た目なんて飾りだという人もいますが、実際恋愛において見た目は重要な要素です。
だからといって見た目ばかりにこだわっていると大切なものを見落としてしまうというのも事実です。
自分が相手を見るときは内面と外面、両方をバランスよく見ることが大切になってきます。
しかし他人に見た目より中身を見て下さいと強要することはできない以上、我々は恋愛成就の可能性を高めるためには見た目の問題を簡単に捨ててしまうわけにはいきません。
人間、内面を変えることは難しいですが外見を変えることはそう難しくありません。
内面を見て欲しいという前に、外見で恋愛対象から弾かれないように努力してみましょう。

外見にもいろいろありますが、まずは恋愛に最低限必要なものとして『清潔感』というものがあります。
いつでも無駄に汚れた服を恋愛相手が来ていたら、男女ともにやはりマイナスイメージとなってしまうのではないでしょうか。
化粧や髪型にこだわることも大切ですが、まずは一番簡単に気を付けられる服装から確認してみましょう。
服装に気を使うといってもセンスを変えるのは大変ですし、センス自体にはこだわりがある方も多いでしょう。

センスが悪い良いと言いますが、相手によってはあなたのセンスをとても気に入ってくれてそれがきっかけになる場合もありますから、無理に服を購入したり今までの服装を捨てたりする必要はありません。
大切なのは冒頭でも申し上げた『清潔感』です。

服をこまめに洗濯するのは当たり前ですが、ついうっかり面倒くさがってアイロンをさぼったりはしていませんか？
洋服のしわというのは意外に目立つものです。
日ごろ忙しいという方は、休日に一週間分の洋服を決めてアイロンをかけてしまうのもおススメです。
またどうしても面倒くさいという方は、布団の下に新聞紙を二枚敷いてその中に洋服をキッチリと並べてその上で寝ると、しわが伸びて綺麗になります。
他にもフケやほこりまみれになっていないか、裾や袖がほつれていたりしていないか、シャツの首元や手首の部分が汚れてはいないか。
最低限のポイントをしっかりとおさえて実践することが大切です。

アイコンタクトで好意を伝える！視線の上手な送り方！

恋愛のテクニックとしてアイコンタクトというものがあります。
言葉の通りで、好きな人に視線を送るというものです。
恋愛初期において重要なのはまず相手に自分の存在を強く認識してもらうことが大切です。
その中でもアイコンタクトは非常に簡単で実践しやすい方法なのです。
まず好きな相手には要所要所でアイコンタクトを送ることを心掛けてみて下さい。

しかし、ここでも職場恋愛の難しい部分があります。
視線というのは自分で思うよりあからさまなものである場合があります。
例えばあなたが相手をじっと見つめているのを周囲の人間が見ていた時、もしかして周囲に口さがない人がいればあなたは妙な噂を立てられてしまうかもしれません。

変に噂になるとやはり相手は警戒してしまいます。
職場では、なるべく周囲にはアイコンタクトを気取られないようにするのも大切です。
またあまりにも頻繁に視線を送りすぎると、人によってはあなたが仕事をさぼっていると捉えられる場合もあります。
相手が真面目な人の場合、多すぎるアイコンタクトは逆効果になります。

ではどうやって相手に視線を送ればいいのでしょうか？
ポイントをおさえて、肝心なところで目線を合わせるということです。
相手と仕事上で話をするときに今までは書類に目を落としていたところを、しっかりと視線を交差させるようにするのは特に効果的です。
相手への直接のアピール、仕事熱心な印象、それにプラスして周囲にはただ仕事をしているように見えるという三要素を兼ね揃えています。
このように相手と自分の関係性を踏まえて、自然な場面でアイコンタクトを心がけるようにしましょう。

アイコンタクトひとつとっても職場恋愛は普通の恋愛より気を使わねばならず大変です。
ですが、他の恋愛よりも過ごす時間が長い分、とびぬけたイベントを起こさなくても地道にアピールしていくことが可能です。
同じときを過ごせることを楽しみながら、前向きに職場恋愛を捉えて頑張ってみてくださいね。

片思いの人とのチャンスは飲み会でゲットする失敗しない飲み会の作法

職場恋愛の場合、普段から一緒にいることはできても二人の関係を深める決定的なチャンスは少なくなりがちです。
公私混同が許されない職場恋愛において、働いている時にそうそうチャンスは訪れません。
では、どこで関係を深めればいいのか。
それは公私の『私』の部分にあたるときです。
一番手軽なアピールの場となるのが会社の飲み会です。
実際、会社の飲み会は半分『公』のようなものですが、初めから相手の私的な部分に入っていけないときの入口的な役割は果たしてくれます。
好意を持っている相手が参加する飲み会には、無理をしてでも絶対に出席するようにしましょう。

しかしせっかく飲み会に参加したのに、失敗してしまっては意味がありません。
当たり前ですが、飲みすぎて飲み潰れることがないように気を使わなければなりません。
好きな人がいるときの飲み会は飲み足りないくらいがちょうど良いと覚えておきましょう。

特に女性が飲み潰れるのを好む男性はあまりいません。
また男性もあまりにも飲みすぎてしまうと女性に引かれてしまうこともありますし、女性の中にはお酒を飲む人を毛嫌いするタイプも少数ながらいます。
飲み会のお酒の量で失敗しないように、事前に相手の好みをリサーチしておくことも必要です。

あとは相手に夢中になりすぎて、周囲への気遣いを忘れてしまうのもNGです。
日ごろチャンスがない中での飲み会ですから必死になる気持ちもわかります。
しかし、相手はあなたの行動をしっかりと見ています。
他の人への対応をおざなりにしていると、そういう人間だと思われて逆に恋愛成就が遠ざかる可能性もあります。

また言い寄りすぎて相手に嫌な気持ちにさせた場合、異性にだらしないという印象を与えてしまうかもしれません。
飲み会はお酒をほどほどに、周囲をよく見ることを大切にしてください。

では、飲み会ではどのようにふるまえばよいのでしょうか。
答えは簡単で職場での行動と同じように要所要所でアピールする方法が確実です。

例えば相手のグラスが空になったときには積極的にオーダーをとってあげる、食べ物がお皿になくなっていたら取り分けてあげる、必要な時におしぼりを頼んであげるなどできることはたくさんあります。
その中から自分にできそうな行動を少しずつ積み重ねて行けばいいのです。
飲み会という大チャンスでも焦らずに冷静に行動することが大切です。